Предпосылки перехода от аутсорсинга персонала к аутсорсингу услуг

В настоящее время усиливается государственное давление на рынок аренды персонала. Трудовой кодекс РФ, нормативные акты РФ, Федеральный Закон № 116 ФЗ от 5.05.2014г. вносят большие ограничения в сферу услуг аутстаффинга и аутсорсинга персонала компаний, сильно регулируя рынок заемного персонала.

Вместе с тем, компании, предоставляющие услуги аутсорсинга персонала, сталкиваются с такими проблемами, как:

• ужесточение миграционных законов;
• компаниям все сложнее работать с гражданами как РФ, так и других государств, из-за увеличившейся конкуренции, в т.ч. и борьбы за квалифицированный персонал;
• имеются сложности с инфраструктурой (обеспечение работников жильем, доставка рабочей силы до объекта, соблюдение условий работы).

Поэтому компаниям, при поиске заемного персонала обращающимся к аутсорсингу персонала, проще довериться профессионалам, которые предоставляют, например, услуги внутрискладских и производственных операций, расчетно-кассовое обслуживание покупателей.

В связи с этим, компания OUTLOG наряду с услугой кадрового аутсорсинга оказывает полноценные логистические услуги, то есть предлагает аутсорсинг услуг. Попутно осуществляя кадровое администрирование персонала или аутсорсинг кадрового учёта.

Выгоды компаний от получения аутсорсинга качественных услуг

Почему аутсорсинг услуг выгоден Клиенту:

• привязка к конкретному результату;
• гарантия выполнение качественной услуги (возможность транслировать собственные KPI подрядчику);
• ответственность исполнителя услуг за результаты и качество услуг;
• гибкость при выполнении задач;
• компетентность (опыт, профессионализм);
• наличие необходимой инфраструктуры.

Предложение компании OUTLOG по аутсорсингу услуг

Целевой аудиторией OUTLOG являются логистические, производственные и ритейл-компании в Москве, Санкт-Петербурге (СПб) и других регионах России, которые испытывают проблемы с заемным персоналом. Эти организации ищут коммерческое предложение аутсорсинга персонала, аутсорсинг складского персонала, аутсорсинг торгового персонала, аренду или аутсорсинг рабочего персонала, услуги кадрового аутсорсинга (аутсорсинг кадрового учета).

Клиенты OUTLOG решают не только проблемы кадрового администрирования персонала, но и получают часто недостающие им качественные профессиональные логистические услуги.

Для своих Клиентов по договорам компания OUTLOG выполняет внутрискладские операции, производственные операции, операции в ритейле.